1月21日上午，集團公司基層黨建工作“年終考”——控股公司黨組織書記述職述廉評議考核會如期舉行。集團公司在家領導班子成員，各控股公司黨政負責人、黨群部長，機關各支部書記、部門負責人及部分黨員職工代表參加了會議。

會上，各控股公司黨組織書記首次采用PPT述職方式，談問題、挖原因、講對策，依次述職述廉并接受現場測評。集團公司黨委書記褚偉對五位書記逐一點評，氣氛嚴肅而又熱烈。

褚偉書記在點評中對控股公司2018年的工作和成績表示了肯定，并提出了不足。他指出各控股公司黨組織書記對本次述職述廉都比較重視，第一次以“PPT+脫稿”的形式匯報工作，及時落實了1月9日務虛會上提出的“轉變文風會風”的要求，這種立行立改、快速響應的做法值得表揚。2018年各控股公司黨組織及書記們能夠認真履行主體責任和第一責任人的職責，抓黨建工作的責任感、主動性進一步加強。注重黨員教育管理，推進黨支部標準化建設。落實意識形態工作責任制，開展了各具特色的“主題黨日”活動。完成了違反中央八項規定精神問題的專項治理、從嚴整治、配合完成巡察巡視等重點工作，培育出了一支敬業奉獻的黨員隊伍，為集團公司改革發展、扭虧增盈提供了堅強的組織保證。褚偉書記結合年終黨建考核中發現的問題，點明了各單位黨建工作中存在的不足，為進一步整改提高指明了方向。

對抓好下一步黨建工作，褚偉書記強調：一要切實提高政治站位，增強管黨治黨意識。要把政治建設擺在首位，深刻理解加強國有企業黨建工作的重要性。各位書記要牢記自己的第一身份，第一職責和第一政績，切實履行好肩負的責任。二要切實堅持問題導向，抓好問題整改。要毫不含糊地抓好問題整改，建立整改臺賬，明確整改責任，嚴肅整改。要提高思想政治工作的有效性和針對性，切實穩人心、暖人心、聚人心。對指出的問題不整改或整改不到位的，將強化考核問責，動真格、問真責。三要弘揚實干之風，強化重點工作任務的落實。2019年是集團公司改革創新、提質創效之年，各位書記作為企業的“主心骨”，要從自己做起，帶頭實干，團結凝聚全體干部職工，務實創新，齊心協力，共同開創電投集團嶄新的工作局面。

（集團本部 彥偉波）