4月以來，集團公司各級黨組織多措并舉提升黨務工作者業務素質，鞏固黨建工作質量，持續推進黨建工作和生產經營的深度融合。

4月21日，西夏熱電公司機關黨支部和寧夏銀儀電力工程有限公司項目部黨支部，在公司#4機檢修現場聯合開展主題黨日活動。兩位黨支部書記在現場就黨建工作如何助力企業安全生產，上了一堂生動的現場“黨課”，促進了黨建與日常管理、安全生產相融合。3月初至4月中旬，熱力公司黨委組織開展了“防疫生產兩不誤，服務回訪促品牌”活動，發動黨員積極投身疫情防控和復工工作，想方設法提高熱費收繳率，把因疫情影響失去的熱費收繳黃金時間搶回來。活動以“3＋2＋1”供熱服務小組為單位，支部21名黨員每人服務一個供熱服務小組，采用黨員分組包干、結對幫扶的方式，通過電話回訪，幫助解決熱用戶家中存在的問題，宣傳電投熱力供熱品牌。活動開展以來，公司采暖費收費率上漲約21%。銀川熱電公司黨支部把理論學習作為一項重要政治任務，建立集體學習制度，每周固定一天開展集中學習，讓加強學習成為新常態，提高理論指導實踐、解決問題和推動發展的能力。

4月27日，集團公司黨委舉辦黨務工作者和新任黨支部書記培訓班。集團公司黨群工作部負責人以“怎樣干好黨支部工作”為題，結合《中國共產黨支部工作條例（試行）》、集團公司《黨支部標準化規范化建設指導手冊》以及各黨支部日常工作存在的問題，從嚴肅支部生活、強化黨員意識、發揮融合作用、注重能力提升等四個方面，對支部落實“三會一課”等基本制度、有效融入中心等方面進行了講解。參訓人員紛紛表示，培訓內容務實管用接地氣，對做好支部工作、提升履職能力、促進黨建工作和業務工作的融合有較好的指導意義。 （各公司）